Ønsker du å sette ditt preg på en økonomifunksjon som verdsetter menneskene bak tallene? Som økonomisjef hos Ortopediteknikk får du en sjelden mulighet til å kombinere strategisk påvirkning med operativ gjennomføring i et selskap som står i starten på en spennende moderniserings- og digitaliseringsreise.

Om rollen
Ortopediteknikk søker en ny økonomisjef fordi dagens økonomisjef går av med pensjon våren 2026. For å sikre en smidig overføring av kunnskap og oppgaver legges det opp til en grundig overlappingsperiode. Dette gir deg en solid plattform for å forstå selskapets verdier, prosesser og strategi, samtidig som du gradvis vokser inn i rollen.

Som økonomisjef får du en nøkkelposisjon i selskapet og en sentral plass i ledergruppen. Du vil ha ansvar for å balansere strategisk rådgivning og operativ styring, og du blir en drivkraft for digitalisering, effektivisering og videreutvikling av økonomifunksjonen.

Dine ansvarsområder:

• Overordnet økonomistyring, inkludert budsjettering, prognoser og rapportering.
• Analyse av økonomiske resultater med fokus på risiko, muligheter og forbedringstiltak.
• Strategisk rådgivning til ledergruppen, basert på solid økonomisk innsikt.
• Digitalisering og modernisering av økonomifunksjonen, inkludert implementering av verktøy som Power BI.
• Sikring av høy kvalitet i regnskaps- og rapporteringsarbeidet.
• Videreutvikling av rutiner og prosesser som støtter selskapets vekststrategi.

Hos Ortopediteknikk får du muligheten til å:

• Ta en sentral rolle i selskapets modernisering og vekst.
• Jobbe i en flat struktur med korte beslutningsveier og høyt samarbeid.
• Være en del av et faglig sterkt miljø som kontinuerlig utvikler sin kompetanse.
• Arbeide i en norsk, verdidrevet organisasjon som verdsetter kvalitet og menneskene bak tallene.
• Ha frihet og ansvar til å forme økonomifunksjonen og bidra til selskapets vidre utvikling.

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen økonomi, finans eller regnskap (bachelor eller master).
• Har erfaring fra økonomistyring, gjerne fra regulerte sektorer.
• Har interesse for digitalisering og prosessforbedring, med erfaring fra teknologiverktøy som ERP-systemer.
• Er strukturert, analytisk og løsningsorientert, med en proaktiv tilnærming til utfordringer.
• Kommuniserer økonomisk innsikt på en engasjerende og forståelig måte.

Som økonomisjef er du en relasjonsbygger som inspirerer til samarbeid og engasjement på tvers av organisasjonen. Du er en human-økonom som ser menneskene bak tallene.

Er dette deg?
Vi gleder oss til å høre fra deg! Send din søknad innen 13. januar 2025 via Hammer & Hanborgs portal, slik at dine persondata behandles i tråd med GDPR.

Spørsmål?
Kontakt oss gjerne på telefon 22 44 33 00.

Om Ortopediteknikk AS

Ortopediteknikk AS er en av Norges ledende ortopeditekniske virksomheter, etablert i 1980. Med 160 ansatte leverer selskapet tilpassede hjelpemidler til over 30.000 brukere årlig. Ortopediteknikk AS er privateid og har avdelinger i Rogaland, Førde, Vestfold og Telemark, Sandvika, Lillestrøm, Rygge, Gran og Oslo. Selskapet har høy individuell kompetanse og sterke faglige team som kontinuerlig utvikler sin kunnskap i takt med teknologiske endringer. Ortopediteknikk AS er stolte av å være leverandøruavhengige og fokuserer på størst mulig produksjon og verdiskapning i eget hus.

Strategi
Som en OT Originals gjør jeg en forskjell ved å gi mennesker frihet gjennom fysisk bevegelse

Verdisyn
Ortopediteknikk er en seriøs og ansvarlig aktør i det ortopeditekniske markedet. Vi viser respekt for våre brukere, oppdragsgiver (NAV), rekvirenter, annet helsepersonell og andre ortopeditekniske virksomheter. Samtidig er Ortopediteknikk en aktiv pådriver for utvikling av faget og et helhetlig tilbud, med økt livskvalitet for brukerne som målsetting. Dette skjer gjennom strategisk kompetansemål og våre unike ansatte «OT Originals» som er vår viktigste ressurs og verdidriver.

Ortopediteknikks sitt verdisyn kan videre oppsummeres i følgende punkter:
- Er et privat norskeiet firma som i 40 år har vært en pioner og leder innen ortopediteknikk.
- Har ingen leverandørbindinger og kan velge fritt blant bransjens leverandører.
- Ønsker størst mulig egen verdiskapning og produksjon innen landets grenser. Vi stoler på egne krefter og vår utvikling skjer gjennom organisk vekst.
- Bidrar aktivt til å øke bevisstheten på etisk handel, i samarbeid med OVL og -bransjekollegaer.
- Har en avtalt fordeling av overskudd mellom eiere og ansatte.
- Har ordnede lønnsnivå og pensjonsbetingelser som er blant de beste i bransjen.
- Har en forsikringsordning som tar vare på våre ansatte og deres familier.

Om Hammer & Hanborg AS

I over 30 år har Hammer & Hanborg hjulpet næringslivet og organisasjoner med å styrke humankapitalen gjennom rekruttering av toppledere, ledere og spesialister, samt ved å tilby konsulenter til prosjekter, vikariater og interimstillinger. Vi er en langsiktig partner for virksomheter som søker de rette talentene til å skape varige resultater.

I 2022 ble Hammer & Hanborg en del av Jurek-konsernet, noe som styrker vår kapasitet og utvider vår kompetanse ytterligere. Med kontorer i Oslo, Stockholm, Göteborg og Öresund støtter vi årlig flere hundre kunder med å finne de best egnede kandidatene til både faste stillinger og konsulentoppdrag. Våre kunder spenner fra oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og globale konsern – noen er utfordrere, andre markedsledere. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse.

Vår profesjonalitet – din trygghet

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynet og vi er sertifisert av NHO som Revidert Arbeidsgiver, noe som er et kvalitetsstempel.

Hammer & Hanborg er anerkjent som rådgivere for offentlige og private aktører. Vi har blant annet bistått Regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet. 

Hammer & Hanborg er eksperten på Fremtidens arbeidsliv.

Les mer på hammerhanborg.no