Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
I Hammer & Hanborg ligger denne overbevisningen til grunn for alt vi gjør.
Vi er spesialister innen kommunikasjon, markedsføring, HR, digitalisering og kommersiell utvikling. Med inngående bransjekunnskap og forståelse for hvordan kompetansebehovene endrer seg, hjelper vi virksomheter med å finne menneskene og kompetansen de trenger for å utvikle seg og lykkes i en verden i rask endring.
I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en betrodd samarbeidspartner for virksomheter som ønsker å styrke sin kompetanse og organisasjon.
Vi rekrutterer toppledere, ledere og spesialister, og tilbyr erfarne konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.
Siden vi ble en del av Jurek-konsernet i 2022, har vi utvidet både vår kompetanse og vår rekkevidde. Sammen har vi styrket vår evne til å levere skreddersydde løsninger av høy kvalitet, tilpasset den enkelte kundes behov.
Med kontorer i Oslo, Stockholm, Göteborg og Øresundsregionen hjelper vi hvert år flere hundre virksomheter med å sikre riktig kompetanse, enten det gjelder faste ansettelser eller tidsavgrensede oppdrag.
Kundene våre spenner fra ambisiøse oppstartsbedrifter til store konsern og internasjonale virksomheter. Noen utfordrer etablerte markeder. Andre er markedsledende. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse til riktig tid.
Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynet som bemanningsforetak og sertifisert som Revidert Arbeidsgiver gjennom NHO Service og Handel. Dette understreker vårt arbeid med kvalitet, etikk og profesjonalitet.
Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlige og private virksomheter. Vi har blant annet holdt foredrag og bidratt med kompetanse til Regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir), særlig innen temaer knyttet til fremtidens arbeidsliv.
Som en tydelig stemme i diskusjonen om fremtidens arbeidsliv bidrar vi med innsikt, analyser og kunnskap om hvordan arbeidsmarkedet utvikler seg. Vi har skrevet bok om temaet og gjennomfører jevnlig undersøkelser og analyser som belyser nye trender, endringer i kompetansebehov og utviklingen i arbeidslivet.
