Økonomileder til Sophies Minde Ortopedi
Vil du lede, bygge og utvikle en fremtidsrettet økonomifunksjon?
Sophies Minde Ortopedi - Norges største komplette fagmiljø innen ortopediteknikk. Siden 1927 har Sophies Minde Ortopedi hjulpet mennesker til økt frihet. Frihet til bevegelse – og frihet til i større grad å kunne bestemme over egne liv. I snart 100 år har virksomheten vært ledende innen ortopediteknikk, og har både ledet og fulgt utviklingen gjennom flere generasjoner.
"Vi vet at forventningene til hva frihet innebærer har endret seg. Det som var «frihet til bevegelse» i 1927, betyr noe helt annet i dag. Vi forventer mer – og vi får til mer. Både pasientene og vi."
Sophies Minde Ortopedi søker nå en økonomileder som ønsker en sentral rolle i videreutviklingen av økonomistyring, struktur og beslutningsgrunnlag. Rollen videreutvikles for å møte økte krav til analyse, styring og forretningsstøtte, og gir deg muligheten til å kombinere operativt ansvar med utvikling av funksjon i en kompleks og samfunnsviktig organisasjon.

Som økonomileder får du en nøkkelrolle tett på administrerende direktør og ledergruppen. Du vil ha ansvar for å videreutvikle økonomifunksjonen fra en operativ funksjon til en mer analytisk og fremtidsrettet støtte for virksomheten.
I rollen vil du få mulighet til å både jobbe operativt og samtidig drive utvikling. Den passer for deg som motiveres av å skape struktur, forbedre prosesser og bidra til bedre beslutningsgrunnlag.
Du vil lede en avdeling med tre erfarne medarbeidere og rapportere til administrerende direktør Gunn Berthelsen.
Her får du en reell mulighet til å
Bygge og utvikle en fremtidsrettet økonomifunksjon
Videreutvikle rapportering, analyser og styringsinformasjon
Etablere struktur og konunerlig forbedre økonomiske rutiner og prosesser
Sikre god kostnadskontroll og oversikt over avtaler og forpliktelser
Utarbeide beslutningsgrunnlag og styreunderlag
Bidra til utvikling og bedre utnyttelse av økonomi- og støttesystemer
Påvirke beslutninger og prioriteringer
Være en inkluderende sparringspartner som bygger tillit – samtidig som vedkommende utøver tydelig, datadrevet og modig økonomistyring
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som kombinerer sterk økonomifaglig kompetanse med evne til å skape struktur og utvikling. Du er faktabasert i din kommunikasjon, og ser hvordan samspill mellom mennesker, systemer og automatisering gir bedre resultater. I tillegg til forretningsforståelse kombinert med relasjonell styrke (samhandlingsevne).
Du har typisk erfaring som senior controller, økonomisjef eller tilsvarende, og ønsker et bredere ansvar.
Vi vil gjerne at du har med deg:
Solid erfaring med analyse, rapportering og økonomistyring
Erfaring og interesse for å hele tiden forbedre struktur, rutiner og prosesser
God systemforståelse og interesse for teknologi og digitalisering
Evne til å omsette tall til tydelig og relevant beslutningsgrunnlag
Det er en fordel om du har erfaring fra virksomheter med en viss kompleksitet, gjerne med offentlig tilknytning.
Som person er du
Analytisk og strukturert i din arbeidsform
Komfortabel med å gi tydelige, faktabaserte råd
Samarbeidsorientert og trygg i dialog på tvers av fagmiljøer
Tydelig i kommunikasjonen og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige
Proaktiv og motiveres av å skape forbedring
Praktisk informasjon
Arbeidssted: Brynsveien 14, Oslo
Søknadsfrist: 21. mai 2026
Innledende samtaler gjennomføres fortløpende.
Søk via vår portal for da kan vi behandle dine persondata ihht GDPR.
Om Sophies Minde Ortopedi
Sophies Minde Ortopedi er en ledende aktør innen ortopediske hjelpemidler og er heleid av Oslo universitetssykehus (OUS). Virksomheten er Norges største komplette fagmiljø innen ortopediteknikk, og dekker hele verdikjeden – fra klinisk vurdering og tilpasning til produksjon, oppfølging og rehabilitering av pasienter.
Selskapet har rundt 180 ansatte fordelt på flere lokasjoner, med hovedkontor på Bryn og avdelinger ved blant annet Rikshospitalet, Aker, Drammen og Hamar, samt datterselskapet Teknomed AS.
Sophies Minde opererer i skjæringspunktet mellom helsefag, teknologi og håndverk, og leverer spesialtilpassede løsninger innen ortopediske hjelpemidler til pasienter i samarbeid med blant annet NAV og spesialisthelsetjenesten.
Organisasjonen er preget av høy fagkompetanse, tett samarbeid på tvers av fagmiljøer og en operativ arbeidshverdag. Målet er å bidra til bedre funksjon og livskvalitet for den enkelte pasient.
Oslo
Om Hammer & Hanborg Norge
Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.
Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.
I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.
Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.
Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.
Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.
Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.
Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.
Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester.