Daglig leder med konsernansvar
Er du en handlekraftig leder som setter retning, bygger kultur og leverer på mål?
Vår oppdragsgiver er en etablert aktør i mobilitetsbransjen. Vi søker en daglig leder med konsernansvar som tar eierskap til drift, økonomi og kundeopplevelse, og samtidig forenkler og forbedrer samhandlingen på tvers. Vi ser etter en tillitsskapende leder som kombinerer tydelighet med evnen til å være en samlende kraft.
Som daglig leder sikrer du solid drift og forutsigbar økonomistyring gjennom klare prioriteringer og rapportering. Du bygger en kultur som gir retning, entusiasme, tempo og gjennomføring. Du driver fram digital forbedring og effektivisering av prosesser, løfter servicegrad og kundeopplevelse fra bestilling til leveranse, forvalter anbud og kontrakter, ivaretar nøkkelrelasjoner og representerer virksomheten overfor kunder, partnere og myndigheter.
Dine hovedoppgaver
- Totalansvar for budsjett, resultat, drift og styringsinformasjon
- Klargjøre roller, ansvar og beslutningslinjer, og sikrer god samhandling på tvers
- Følge opp mål, risiko og fremdrift med jevnlig rapportering til styret
- Videreutvikle kunde- og tjenesteleveranse der du måler og iverksetter tiltak som forbedrer servicegraden
- Lede forbedrings- og digitaliseringstiltak som reduserer manuelt arbeid og øker kvalitet
Hvem vi ser etter
- Erfaren leder med dokumenterte resultater på drift/økonomi og gjennomføring av endringer
- God økonomiforståelse og erfaring med resultatstyring og utviklingsprosesser
- Trygg på kommersielt ansvar
- Evne til å bygge team og kultur, skape eierskap og drive fram forbedringer
Personlige egenskaper og lederstil
- Strategisk og analytisk: kombinerer helhetsblikk med operativ gjennomføring
- Handlekraftig og utholdende: tar tydelige beslutninger og følger dem til mål
- Tydelig, samlende og tillitsskapende: robust i endring og sterk på relasjoner
- Strukturert og prestasjonsorientert: styrer på mål og leverer
- Prestisjeløs og samarbeidsorientert: bygger kultur og godt samarbeid på tvers
- Visjonær og nær: går foran, setter retning og skaper engasjement
Dette får du
- Reell påvirkningskraft med kort vei fra beslutning til effekt i folks hverdag
- En sterk plattform å bygge videre på, med kjent merkevare og betydelig volum
- Et bredt mandat på tvers av drift, mennesker, teknologi og tjenester med handlingsrom til å forenkle, profesjonalisere og skape varige resultater
Praktisk
- Arbeidssted: Oslo
- Oppstart: Etter avtale
- Søknadsfrist: 7. september, men vi vurderer søknader fortløpende
- Oppdragsgiver oppgis i innledende samtale
- Vi behandler din henvendelse konfidensielt ovenfor vår oppdragsgiver om ønskelig.
Vi ber deg om å søke via vår portal for å kunne behandle dine persondata ihht GDPR.
Spørsmål?
Kontakt Trine Larsen (trine.larsen@hammerhanborg.com) eller Isabel Bernhardsen (isabel.bernhardsen@hammerhanborg.com), tlf. 22 44 33 00.
Om Hammer & Hanborg
I over 30 år har Hammer & Hanborg hjulpet næringslivet og organisasjoner med å styrke humankapitalen gjennom rekruttering av toppledere, ledere og spesialister, samt ved å tilby konsulenter til prosjekter, vikariater og interimstillinger. Vi er en langsiktig partner for virksomheter som søker de rette talentene til å skape varige resultater.
I 2022 ble Hammer & Hanborg en del av Jurek-konsernet, noe som styrker vår kapasitet og utvider vår kompetanse ytterligere. Med kontorer i Oslo, Stockholm, Göteborg og Öresund støtter vi årlig flere hundre kunder med å finne de best egnede kandidatene til både faste stillinger og midlertidige oppdrag. Vi jobber med alt fra oppstartsbedrifter til etablerte selskaper og internasjonale konsern – noen utfordrer markedet, mens andre er ledende. Felles for alle er behovet for riktig kompetanse.
Vår profesjonalitet – din trygghet
Som anerkjente rådgivere for både offentlige og private aktører har vi blant annet bistått Regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet. Vi er eksperten på Fremtidens arbeidsliv og har utgitt en bok om temaet, samtidig som vi gjennomfører studier basert på den nyeste forskningen og markedets forventninger.
Les mer på hammerhanborg.no
- Hva er du mest interessert i
- Økonomi
- Steder
- Oslo

Oslo
Om Hammer & Hanborg Norge
Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.
Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.
I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.
Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.
Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.
Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.
Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynet og sertifisert av NHO som en Revidert Arbeidsgiver, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.
Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.