Styrekandidat
Bli en del av vårt styrenettverk
Vi hjelper styrekandidater med kommunikativ og digital kompetanse til å finne ledige styreverv der de kan bidra med sin kompetanse og sine ressurser.
Det kan være vanskelig å få styreverv, uansett hvor kompetent du er. Samtidig er det mange ledige styreverv, og mange styrer som trenger ny kompetanse.
Styret er en bro mellom eier og administrasjonen i et selskap. God styrerekruttering er dermed avgjørende. Hammer & Hanborg er løsningen når en trenger bistand med styrerekruttering med fokus på fremtiden, digitalisering og mangfold.
Hammer & Hanborg er nettverket for styrekandidater med kommunikativ og digital kompetanse. Vi bruker aktivt vårt nettverk når vi hjelper bedrifter og organisasjoner med å rekruttere til sine styrer.
Blir du en del av vårt styrenettverk kontakter vi deg når vi jobber med styreverv som du er relevant for. Vi har allerede en mangfoldig gruppe styremedlemmer med ulik bakgrunn og erfaring. Dette inkluderer folk med erfaring fra både private og offentlige sektorer, fra forskjellige bransjer og med forskjellige roller.
Registrer deg hos oss om du ønsker å være en del av vårt nettverk.
Hammer & Hanborg brukes blant annet som rådgivere for regjeringen i arbeidet for å øke kjønnsbalansen i toppen av næringslivet og Digitaliseringsdirektoratet i arbeidet med rekruttering som inkluderer.
Nye krav til styreverv
Regjeringen har innført krav om minst 40 prosent av hvert kjønn i styrene til store og mellomstore selskaper, som aksjeselskaper, samvirkeforetak, boligbyggelag og stiftelser. Dette skal skje gradvis i fem trinn frem til 2028. Målet er å fremme innovasjon, arbeidsmiljø og verdiskapning.
Når kravene til styrerommene endres, endres også hvilke styremedlemmer det er behov for.
Et styre trenger ikke bare mangfold i kjønn, bakgrunn og erfaring, men også i alder. Det er ekstra viktig når teknologien utvikler seg raskere og raskere, ESG-problemstillinger blir viktigere og viktigere og nye trusler og muligheter oppstår.
Trenger du hjelp til å rekruttere ditt neste styremedlem er du velkommen til å kontakte rådgiver Trine Larsen på e-post eller ved å ringe til 22 44 33 00.
Les mer om hvordan vi i Hammer & Hanborg jobber med styrerekruttering her.
- Steder
- Nord-Norge, Oslo, Sørlandet, Trøndelag, Vestlandet, Østlandet
Oslo
Om Hammer & Hanborg Norge
Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.
Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.
I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.
Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.
Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.
Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.
Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynet og sertifisert av NHO som en Revidert Arbeidsgiver, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.
Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.