facebook tracking

HR Business Partner til Coor

Coor-huvudlogo.png

 Coor er et ambisiøst selskap og ønsker å ta en klar rolle som en ledende og innovativ leverandør innenfor sine sentrale serviceområder: arbeidsplasstjenester, eiendomstjenester og strategisk rådgivning.  

I Nordens største IFM-kontrakt har Coor ansvar for å samordne, levere og utvikle servicetjenester på rundt 500.000 kvm kontorer, produksjonsanlegg og offshoreinstallasjoner.  

Som HR Business Partner vil du være sentral i å bidra til måloppnåelse innen medarbeidertilfredshet, medarbeiderutvikling og reduksjon av sykefravær, samt kontinuerlig effektivisere HR-prosesser. Som HR Business Partner vil du aktivt støtte og rådgi ledere i å identifisere, planlegge og gjennomføre HR-prosesser. Det vil være særlig fokus knyttet til tariffavtaler, AML, bemanning, personalsaker og lønnsforhandlinger. 

Vi søker deg som er en dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og sterk gjennomføringskraft. Videre besitter du god forretningsforståelse og er analytisk og faktabasert i din arbeidsform. 

Du har med deg relevant akademisk bakgrunn og erfaring fra kombinert med HR-arbeid og kollektiv arbeidsrett. Erfaring med personalsaker, sykefravær, omstilling og komplekse HR-organisasjoner er en stor fordel. Som person er du optimistisk, en dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og du har en sterk gjennomføringskraft. Videre besitter du god forretningsforståelse og er analytisk og faktabasert i din arbeidsform. 

Som HR Business Partner blir du en del av avdelingen HR & Communications i Coor Norgesom ledes av Katrine Hverven Sontum og du får 11 engasjerte, positive og faglige sterke kollegaer. 


Oppstart: februar 2021 

Varighet: 6-9 måneder 

Spørsmål?  Da kan du ringe oss på telefon 22 44 33 00 

Søknadsfrist? Søk så snart som mulig og senest innen 31oktober. Og du trenger absolutt ikke å vente til siste dag da vi intervjuer fortløpende. Meld din interesse via søknadslinken, så håndterer vi dine personopplysninger i henhold til GDPR. 

 

Kulturen i Coor 

Jeg bryr meg 

Ettersom vi ikke er samlokalisert er det svært viktig for oss å etablere en felles kultur, og i Coor handler det om å bry seg. Vi har utviklet det vi kaller en jegbryrmeg-kultur som gjennomsyrer alt vi gjør. #jegbryrmeg har blitt et anvendelig begrep og kampanje, for å formidle omtanke i alle ledd og på alle nivå av Coor. Omtanke for din kollega, omtanke for miljøet, omtanke for kunden. 

Vi holder jegbryrmeg-kulturen levende gjennom en temauke som markeres både internt i Coor, som med årene har smittet over på kundene våre. #Jegbryrmeg manifesterer seg for eksempel i ekstra fokus på sikkerhet, innsamling av klær til veldedig formål, at Coor-ansatte møter kunden med smoothie og sjokolade når de er på vei hjem for dagen – med det lille ekstra av omtanke. 

Jegbryrmeg-kulturen er også å ta en telefon til en kollega på morgenkvisten, som du vet skal kjøre til jobb samme rute som deg, der det viste seg å være krevende kjøreforhold akkurat den dagen. Det handler om å gi et smil til renholderen du møter i gangen hver dag, og det handler om Coor Awards, der vi kårer årets beste medarbeidere i flere kategorier som fremmer jegbryrmeg-kulturen. 

Om Coor 

Coor er en av Nordens ledende leverandører av Facility Management og tilbyr alle tjenester som kreves for at en bedrift eller offentlig virksomhet skal fungere bra og effektivt. Vi skaper løsninger for næringsbygg og kontor som gjør at våre kunder kan konsentrere seg om å utvikle sin kjernevirksomhet. I Coor gjør alle sitt beste for at arbeidsdagene til kundene våre skal være best mulig: vi sørger for at lokalene er i god stand, vi lager mat i kantiner, vi gjør rent, vi ønsker gjester velkommen i resepsjonen og vi leverer post. Vi tar rett og slett hånd om alle de hundrevis av oppgavene som skal løses for at arbeidsplasser og bygninger skal fungere som smurt. 

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

I hvilke områder er du på jobbjakt i?

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor