facebook tracking

Internal Communication Manager til Specsavers

Har du et hjerte for historiefortelling? Jobber du innsiktsbasert og målrettet? Er du klar for å være sentral i å løfte internkommunikasjonen til Specsavers ytterligere i et engasjement?

Livet er til for å leves. Derfor er vårt overordnede mål å gjøre tjenester innen øyehelse og hørsel lett tilgjengelig for så mange som mulig. Ingenting gleder de dyktige og positive medarbeiderne våre mer enn å hjelpe folk å se eller høre bedre. I løpet av de siste 35 årene har vi revolusjonert bransjen når det gjelder teknologi og service. Nå er tiden inne for neste trinn – å gi folk lett tilgjengelige helsetjenester i butikk.

 

Specsavers.jpg

Er du en dyktig og erfaren ekspert på internkommunikasjon som elsker å finne svar og unngår å gjøre ting mer kompliserte enn de er? Liker du å jobbe i miljø med mange ulike interessenter og omsette kreative ideer til handling? Har du et stort hjerte for historiefortelling og godt språk? Jobber du innsiktsbasert, målrettet og kreativt i tillegg? Da håper jeg du leser videre, for nå leter vi etter Internal Communication Manager som skal være med å løfte internkommunikasjonen til Specsavers i Norge. 

Specsavers har 52 engasjerte medarbeidere på HQ som hjelper butikkene med sin ekspertise, slik at de kan fokusere på å levere best mulig øyehelsetjenester til kundene. Nå har Specsavers i en periode behov for en Internal Communication Manager som vil arbeide taktisk, strategisk og operativt med å løfte Specsavers internkommunikasjon videre. Internal Communication Manager vil rapportere til Central Operations og vil samarbeide tett med hele organisasjonen i Norge og kommunikasjonsteamet i København.

Specsavers er folkelige, fleksible, det er god takhøyde og en sterk arbeids-, prestasjons- og resultats-kultur med fokus på vekst og volum. Specsavers er ambisiøse og hardtarbeidende, og ønsker alltid å bli best mulig. Kjerneverdien er å «behandle mennesker slik vi selv ønsker å bli behandlet», det innebærer at familiefølelsen er integrert i selskapets DNA. Dette er det aller viktigste i bedriftskulturen, og det er slik Specsavers behandler både hverandre og kundene – på en varm, vennlig og informativ måte.

Vi søker en Internal Communication Manager, til et engasjement i 6-8 måneder, som vil være sentral i å løfte internkommunikasjonen til Specsavers ytterligere. Her vil du blant annet ha ansvaret for å:

  • Utvikle og følge opp kommunikasjonsstrategi og kommunikasjonsplaner for å støtte forretningsprosjekter og -initiativ, slik at disse kan implementeres på en god måte.
  • Administrere og utvikle Specsavers interne kommunikasjonskanaler og -verktøy, blant annet intranett, nettbaserte arrangementer, fysiske møter, nyhetsbrev og video.
  • Produsere, utvikle, lokalisere og koordinere engasjerende og informativt innhold av høy kvalitet for både interne og eksterne formål.
  • Sørge for at kollegaer, butikkeiere og butikkmedarbeidere mottar kommunikasjon om forretningsaktiviteter eller endringer på en informativ og engasjerende måte.
  • Redaktøransvaret for intranettet.
  • Rådgiver i kommunikasjonsfaget ovenfor ledergruppen, partnere og medarbeidere.
  • Delta som kommunikasjonsressurs i ulike prosjekter i organisasjonen. 
  • Være en del av teamet som jobber med Specsavers interne merkevarebygging (employer branding).
  • Bidra med å styrke lederkommunikasjonen i selskapet. 
  • Bidra til å synliggjøre konsernledelsen i organisasjonen.

For å trives i denne rollen er du en som:

  • Finner de gode historiene i organisasjonen og vet hvor og hvordan du skal formidle dem.
  • Liker å jobbe sammen med og gi råd til fagpersoner.
  • Er opptatt av å vite, ikke tro, når du jobber med kommunikasjon.
  • Bruker innsikt til å veilede deg i arbeidet, og du vet det er viktig å evaluere effekten av tiltakene som er iverksatt.
  • Du motiveres av å følge hele prosessen – fra strategi, til idé, til gjennomføring.

Du har med deg:

  • Relevant høyere utdanning og relevant erfaring med internkommunikasjon.
  • Erfaring med samspillet mellom de forskjellige kommunikasjonsdisiplinene.
  • En penn som tilpasser seg de forskjellige målgrupper, kanaler og budskap.
  • Erfaring med publisering, analyser og digitale medier. Gjerne erfaring med Google Analytics og/eller andre verktøy til å analysere og evaluere.

Du er en som:

  • Trives med å jobbe både strategisk og operativt med internkommunikasjonsfaget.
  • Er nysgjerrig av natur og liker å holde deg oppdatert.
  • Bruker innsikt til å veilede deg i kommunikasjonsarbeidet, og mener det er viktig å evaluere effekten av tiltakene som er iverksatt.
  • Er tillitsfull og bygger gode relasjoner.
  • Og ikke minst - du har meget gode muntlige og skriftlig formuleringsevne på både norsk og engelsk. 

Øvrig relevant informasjon:

  • Meld din interesse så snart som mulig og senest innen 5. august 2020, vi intervjuer fortløpende
  • Ønskelig oppstart er 15. august 2020
  • Varighet: 6-8 måneder
  • Du vil være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg
  • Arbeidssted er Specsavers hovedkontor i Grenseveien 107 B, 0663 Oslo


Spørsmål?  Ring oss i Hammer & Hanborg på 22 44 33 00 eller send oss en mail. For å melde din interesse må du gjøre det via denne linken slik at vi behandler dine persondata ihht GDPR.

Om Specsavers: 

I 1984 ble Specsavers stiftet av optikerne Doug og Mary Perkins. Specsavers er verdens største privateide optikerkjede og samtidig den optikerkjeden som vokser raskest. Forretningsideen ble til på et bordtennisbord på venteværelset på den engelske kanaløya, Guernsey. Selskapet har siden oppstarten forblitt en familiebedrift, og ledes fremdeles av gründerne selv og deres sønn, John Perkins. Hovedkontoret befinner seg på Guernsey, hvor selskapet sysselsetter 500 ansatte.

• Internasjonalt har Specsavers eksistert i 30 år, og sysselsetter mer enn 27 000 ansatte fordelt på 1650 butikker i 10 land.

• Butikkene eies og drives av optikere i samarbeid med personer med erfaring fra varehandel. Dette forklarer mye av kjedens suksess. Per i dag er antall franchise- partnere drøyt 2000 på verdensbasis.

• Kjeden er kåret til Storbritannias mest tillitvekkende merkevare i optikerbransjen gjennom 11 år på rad. Kåringen er basert på undersøkelsen Reader's Digest Trusted Brands, en av Europas største og bredeste forbrukerundersøkelser.

Om Specsavers i Norge:

Da Specsavers etablerte seg i Norge i juni 2005, skapte det store bølger i en bransje som ikke tidligere hadde vært utfordret på pris. Det viste seg imidlertid å være et udekket behov i markedet for rimelige briller, og bare i løpet av det første året åpnet Specsavers 22 butikker i Norge. I dag har Specsavers 81 butikker i alle Norges fylker og i de fleste byer, og vi åpner stadig flere. De norske Specsavers-butikkene eies og drives i hovedsak som fellesforetak eller av franchisepartnere.

Før Specsavers’ inntreden i Norge var det ingen land i Europa hvor folk byttet briller sjeldnere. Det kan ha en sammenheng med at Norge også lå på pristoppen. Med Specsavers’ brillerevolusjon ser det nå ut til at denne trenden har endret seg, og det blir stadig mer vanlig å ha flere par briller til ulik bruk.

Siden 2005 har Specsavers solgt mer enn 2 millioner briller bare i Norge, og kjeden er per mars 2018 den registrerte optikerkjeden i Norge med høyest markedsandel målt i antall briller solgt (34 %). Alle butikkene har autoriserte optikere og kompetente butikkmedarbeidere.

Specsavers har 52 engasjerte medarbeidere på HQ som hjelper butikkene med sin ekspertise, slik at de kan fokusere på å levere best mulig øyehelsetjenester til kundene.

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor